PÓS-GRADUAÇÃO

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Matrículas abertas – 12ª turma

Edital de Matrícula

(27) 3421-2563
mbaintex@pioxii-es.com.br

PÓS-GRADUAÇÃO

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Matrículas abertas – 12ª turma

Edital de Matrícula

(27) 3421-2563
mbaintex@pioxii-es.com.br

Sobre o curso

As organizações contemporâneas precisam ser competitivas em um mercado completamente globalizado e em constante transformação que exige, cada vez mais, profissionais capazes de gerenciar estrategicamente um dos “recursos” mais escassos e importantes para a empresa: as pessoas. Em face disso, é preciso conhecer os diferenciais de um curso de pós-graduação e as possibilidades de ascensão profissional que se abrem diante daqueles que se especializam para atender às necessidades deste mercado.

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Pio XII foi estruturado a partir de uma premissa essencial: ensinar a gerenciar pessoas de forma estratégica. Aqui, tão importante quanto o compromisso com a titulação acadêmica, prezamos pelo histórico dos nossos professores no mercado de trabalho. Por isso, nossa equipe é formada por profissionais empresários, consultores, gerentes e diretores, ou seja: gente que se destaca.

Público-Alvo

Profissionais que já ocupam ou que aspiram a cargos executivos que demandem, além de experiência profissional, de sólidos conhecimentos das técnicas, processos e procedimentos pertinentes a área de gestão de pessoas. Além disso, cursando a disciplina optativa de Metodologia do Ensino Superior o profissional estará habilitado à docência em instituições de ensino superior.

Duração
18 Meses – Aulas quinzenais aos fins de semana: sextas, das 18h50 as 22h, e sábados de 8h às 13h.

Carga horária total: 360 Horas

Objetivos

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade PIO XII, tem como objetivo formar executivos, consultores de gestão e equipes de alta performance, capacitando-os a utilizarem táticas empresariais modernas atuando em todas as áreas-chave da empresa, avaliando e organizando opções estratégicas a fim de apoiar os processos de decisão sob condições de risco.

Prover os participantes de informações de Finanças, orçamento de capital, avaliação de empresas e mercado de capitais que lhes permitam tomar decisões com base nas demonstrações e relatórios econômico-financeiros.

Formar profissionais capazes de lidar com instrumentais técnicos para análise e tomada de decisões a respeito de aplicações financeiras, projetos de investimentos e operações financeiras;

Formar executivos capazes de entender e atuar em uma unidade de inteligência estratégica de negócios na empresa, especialmente na área econômico-financeira.

Formar profissionais destinados a formular hipóteses e opções estratégicas, usar ferramentas empresariais para montar um modelo de negócios para as organizações.

Formar profissionais capazes de desenhar modelos de investimentos adequados ao mercado, definindo tipo de empreendimento com o melhor perfil possível de investidores e com uma proposta que seja adequada aos interesses mercadológicos

Ampliar a visão empresarial e fornecer aos participantes conceitos, métodos, táticas, ferramentas e habilidades de atuação em gestão executiva, da informação e em inteligência competitiva.

Promover a troca contínua de experiências entre profissionais de renome e os participantes do curso, desenvolvendo habilidades interpessoais e a capacidade de trabalhar em equipe;

Formar professores para o ensino superior nas diversas áreas contempladas pelo curso (disciplina optativa).

Objetivos

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade PIO XII, tem como objetivo formar executivos, consultores de gestão e equipes de alta performance, capacitando-os a utilizarem táticas empresariais modernas atuando em todas as áreas-chave da empresa, avaliando e organizando opções estratégicas a fim de apoiar os processos de decisão sob condições de risco.

Prover os participantes de informações de Finanças, orçamento de capital, avaliação de empresas e mercado de capitais que lhes permitam tomar decisões com base nas demonstrações e relatórios econômico-financeiros.

Formar profissionais capazes de lidar com instrumentais técnicos para análise e tomada de decisões a respeito de aplicações financeiras, projetos de investimentos e operações financeiras;

Formar executivos capazes de entender e atuar em uma unidade de inteligência estratégica de negócios na empresa, especialmente na área econômico-financeira.

Formar profissionais destinados a formular hipóteses e opções estratégicas, usar ferramentas empresariais para montar um modelo de negócios para as organizações.

Formar profissionais capazes de desenhar modelos de investimentos adequados ao mercado, definindo tipo de empreendimento com o melhor perfil possível de investidores e com uma proposta que seja adequada aos interesses mercadológicos

Ampliar a visão empresarial e fornecer aos participantes conceitos, métodos, táticas, ferramentas e habilidades de atuação em gestão executiva, da informação e em inteligência competitiva.

Promover a troca contínua de experiências entre profissionais de renome e os participantes do curso, desenvolvendo habilidades interpessoais e a capacidade de trabalhar em equipe;

Formar professores para o ensino superior nas diversas áreas contempladas pelo curso (disciplina optativa).

Metodologia
Os recursos metodológicos a serem utilizados neste curso consistem em:

  • Aulas presenciais e online em tempo real com recursos multimídia;
  • Metodologia ativa de aprendizagem;
  • Estudos de caso;
  • Tutorias;
  • Discussões em grupo;
  • Seminários;
  • Aulas práticas;
  • Estudos dirigidos;
Metodologia
Os recursos metodológicos a serem utilizados neste curso consistem em:

  • Aulas presenciais e online em tempo real com recursos multimídia;
  • Metodologia ativa de aprendizagem;
  • Estudos de caso;
  • Tutorias;
  • Discussões em grupo;
  • Seminários;
  • Aulas práticas;
  • Estudos dirigidos;
Disciplinas
  • Gestão das Organizações Contemporâneas
  • Gestão de Pessoas e Liderança
  • Cultura, Poder e Ética nas Organizações
  • Planejamento Estratégico
  • Inteligência Competitiva
  • Gestão e Inteligência de Marketing
  • Comunicação Empresarial
  • Estratégias de Negociação e Resolução de Conflitos
  • Metodologia de Pesquisa Aplicada à Gestão
  • Proposta e Planejamento do Artigo de Gestão de Pessoas
  • Cargos, Salários e Remuneração
  • Avaliação do Desempenho Humano
  • Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
  • Gestão de Carreiras e Gestão por Competência
  • Psicopatologia do Trabalho
  • Cenários Econômicos
  • Gestão da Qualidade e Produtividade
  • Elaboração e Análise de Projetos
  • Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Disciplinas
  • Gestão das Organizações Contemporâneas
  • Gestão de Pessoas e Liderança
  • Cultura, Poder e Ética nas Organizações
  • Planejamento Estratégico
  • Inteligência Competitiva
  • Gestão e Inteligência de Marketing
  • Comunicação Empresarial
  • Estratégias de Negociação e Resolução de Conflitos
  • Metodologia de Pesquisa Aplicada à Gestão
  • Proposta e Planejamento do Artigo de Gestão de Pessoas
  • Cargos, Salários e Remuneração
  • Avaliação do Desempenho Humano
  • Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
  • Gestão de Carreiras e Gestão por Competência
  • Psicopatologia do Trabalho
  • Cenários Econômicos
  • Gestão da Qualidade e Produtividade
  • Elaboração e Análise de Projetos
  • Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Diferenciais do Curso
  • Quadro de professores com larga experiência profissional, além de sólida formação acadêmica.

  • Intercâmbio com empresas, gerando oportunidades profissionais aos alunos, inclusive com recolocações no mercado.

  • Nossos cursos de MBA são baseados na filosofia Inteligência Executiva, ou seja, um profissional de mercado ministra as aulas, aprofundando e

integrando o universo da teoria à prática de sua área de conhecimento. A Inteligência Executiva proporciona uma visão mais ampla das perspectivas de carreirae caminhos que o aluno pode seguir, inclusive visualizando novas oportunidades no mercado ou em sua empresa atual. O professor, neste caso, facilita o ingresso do aluno em networks e oferece oportunidades de aprender novas habilidades.
Coordenação
coordenador Rodrigo Pratte Biomedicina
Prof. Msc. Marcelo Loyola Fraga

Mestre em Administração Empresarial pela Fundação Getulio Vargas-RJ. Economista. Especialista em Comércio Exterior. Coordenador Geral de Cursos da Faculdade Pio XII. Membro do Conselho Editorial da Revista Notas da Economia Capixaba e da Revista Científica Sapientia.  Autor dos livros “Cultura Organizacional” e “Metodologia para Elaboração de Trabalhos Científicos”. Articulista colaborador do Jornal A Tribuna e Jornal A Gazeta. Representante da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração no espírito Santo (ANGRAD). Sócio-diretor da BMC Alpha Brasil Ltda. Possui uma produção científica sólida, com diversos artigos publicados em congressos e revistas nacionais e internacionais.

coordenador Rodrigo Pratte Biomedicina

Prof.  Esp. Luciano de Oliveira Alves

Especialista em Gestão Empresarial e Inteligência Executiva pela Faculdade Pio XII. Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Espírito Santo. Gerente de negócios financeiros – Banco de Estado do Espírito Santo. Tem experiência na área de Administração com ênfase em Gestão, atua principalmente nos seguintes temas: organização do trabalho, gestão da produção e relações de trabalho. Possui uma produção científica sólida, com diversos artigos publicados em congressos e revistas nacionais e internacionais.

Sistemas de Avaliação
A avaliação dos estudantes será realizada por critério de assiduidade, provas, seminários, trabalhos acadêmicos e análise do trabalho de conclusão de curso. Será realizada também avaliação da coordenação, professores e, atendimento administrativo por meio de questionário a ser preenchido pelos alunos.
Trabalho de Conclusão de Curso
O Trabalho de Conclusão de Curso será executado sob orientação de um professor do curso.
Certificação

A certificação será emitida pela Faculdade PIO XII, mediante o cumprimento das exigências do curso pelos acadêmicos. O concluinte receberá o título de
Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas

Investimento

20 parcelas de RS 460,00

Para obter informações sobre os descontos e formas de parcelamento,
entre em contato pelo email mbaintex@pioxii-es.com.br ou 27 3421-2563.

#EUESPECIALISTA

Mais que um plano de carreira.
Um plano de vida.
Não perca tempo! Inscreva-se agora
mesmo nesta turma.

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Mais que um plano de carreira. Um plano de vida.
Não perca tempo! Inscreva-se agora mesmo nesta turma.

Confira o Edital de Matrícula

A seleção de alunos para a ocupação das vagas será realizada mediante análise do Currículo Lattes. Os candidatos com maiores índices na avaliação do currículo terão prioridade às vagas. Na ocorrência de um número de inscritos significativamente superior ao número de vagas, haverá possibilidade de abertura de uma nova turma.

Rua Bolívar de Abreu, 48 - Campo Grande - Cariacica - ES (27) 3421-2563
 

 

 
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