Confira oportunidades desta semana: são estágios, trainee e empregos

Trainee e estágio

A empresa de Auditoria e Consultoria para clientes de médio e grande porte, com escritório no município de Vitória, está selecionando estudantes do Curso de Ciências Contábeis para as funções de Trainee e Estagiário.

Requisitos:

a) Trainee: Estar cursando a partir do 5º período do curso de Ciências Contábeis; Conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word).

b) Estagiários: Estar cursando a partir do 3º período do curso de Ciências Contábeis; Conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word).

Benefícios:

a) Trainee: Registro em CTPS; Carga horária de 44 horas semanais (das 8h às 18h de segunda a quinta-feira, e das 8h às 17h sexta feira (-) intervalo para almoço). Salário R$ 900,00; Auxílio Alimentação R$ 220,00; Vale Transporte.

b) Estagiários: Contrato de estágio; Carga horária de 30 horas semanais (6 horas – segunda a sexta feira); Bolsa R$ 600,00; Vale Transporte.

Seleção: a) Análise de currículo e entrevista. b) Teste de conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word). Interessados enviar currículo detalhado para: vagastrainee@outlook.com

Emprego

A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego em aberto, com destaque para vagas: Analista de Suporte Técnico, Assistente de Recursos Humanos; Encarregado(a) de Departamento Pessoal.

Analista de Suporte Técnico

Escolaridade mínima: Superior Completo. Principais Atividades: Pesquisar novas tecnologias e procedimentos para implementação de melhorias no ambiente; Monitorar os servidores, serviços, as atualizações de segurança e o backup de dados; Suporte a Aplicações em Sistemas Operacionais e Sistemas de Informação; Telefonia e CFTV;Apoiar equipe de T.I na solução de problemas. Requisitos: Formação Superior Completa na área de Informática, CNH B, Suporte da infra estrutura, servidores Windows, rede de dados, firewall, antivírus, backup, segurança da informação e SQL.

Assistente de Recursos Humanos

Escolaridade mínima: Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Principais Atividades: Coleta de marcações e envio de relatório do Ponto Eletrônico; Controle de Atestados; Controle de férias e envio de informação; Abertura de conta bancária dos novos funcionários; Atendimento das Ordens de Compra no sistema da empresa; Agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos e entrega de ASOS; Calcular Horas Extras; Suporte nos programas de treinamento; Apoio no acompanhamento do desempenho dos profissionais; Apoio nas recomendações de normas e políticas da empresa e disseminação das informações; Participar de Homologações; Arquivo, organização e Controle de documentos gerais dos funcionários; Controlar frequência dos estagiários; Solicitação de PPP; Atualizações de Carteiras de Trabalho; Controle de Uniformes. Requisitos: Conhecimento em rotina Departamento Pessoal; Formação Superior Cursando em RH; Informática Básica; Inglês Básico.

Encarregado(a) de Departamento Pessoal

Escolaridade mínima: Superior Incompleto. Principais Atividades: Elaborar folha de pagamento e todos os impostos relativos, entre outras atividades. Requisitos: Formação Superior na área Administrativa ou Direito; Vasta experiência em escritório de contabilidade; Leitura, entendimento e experiência da legislação; Conhecimento de vários segmentos de empresas; conhecimento de enquadramento de desoneração da folha de pagamento.’

Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.

Confira oportunidades desta semana: são estágios, trainee e empregos

Trainee e estágio

A empresa de Auditoria e Consultoria para clientes de médio e grande porte, com escritório no município de Vitória, está selecionando estudantes do Curso de Ciências Contábeis para as funções de Trainee e Estagiário.

Requisitos:

a) Trainee: Estar cursando a partir do 5º período do curso de Ciências Contábeis; Conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word).

b) Estagiários: Estar cursando a partir do 3º período do curso de Ciências Contábeis; Conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word).

Benefícios:

a) Trainee: Registro em CTPS; Carga horária de 44 horas semanais (das 8h às 18h de segunda a quinta-feira, e das 8h às 17h sexta feira (-) intervalo para almoço). Salário R$ 900,00; Auxílio Alimentação R$ 220,00; Vale Transporte.

b) Estagiários: Contrato de estágio; Carga horária de 30 horas semanais (6 horas – segunda a sexta feira); Bolsa R$ 600,00; Vale Transporte.

Seleção: a) Análise de currículo e entrevista. b) Teste de conhecimentos em Excel (intermediário), elaboração e formatação de textos (Relatórios em Word). Interessados enviar currículo detalhado para: vagastrainee@outlook.com

Emprego

A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego em aberto, com destaque para vagas: Analista de Suporte Técnico, Assistente de Recursos Humanos; Encarregado(a) de Departamento Pessoal.

Analista de Suporte Técnico

Escolaridade mínima: Superior Completo. Principais Atividades: Pesquisar novas tecnologias e procedimentos para implementação de melhorias no ambiente; Monitorar os servidores, serviços, as atualizações de segurança e o backup de dados; Suporte a Aplicações em Sistemas Operacionais e Sistemas de Informação; Telefonia e CFTV;Apoiar equipe de T.I na solução de problemas. Requisitos: Formação Superior Completa na área de Informática, CNH B, Suporte da infra estrutura, servidores Windows, rede de dados, firewall, antivírus, backup, segurança da informação e SQL.

Assistente de Recursos Humanos

Escolaridade mínima: Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Principais Atividades: Coleta de marcações e envio de relatório do Ponto Eletrônico; Controle de Atestados; Controle de férias e envio de informação; Abertura de conta bancária dos novos funcionários; Atendimento das Ordens de Compra no sistema da empresa; Agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos e entrega de ASOS; Calcular Horas Extras; Suporte nos programas de treinamento; Apoio no acompanhamento do desempenho dos profissionais; Apoio nas recomendações de normas e políticas da empresa e disseminação das informações; Participar de Homologações; Arquivo, organização e Controle de documentos gerais dos funcionários; Controlar frequência dos estagiários; Solicitação de PPP; Atualizações de Carteiras de Trabalho; Controle de Uniformes. Requisitos: Conhecimento em rotina Departamento Pessoal; Formação Superior Cursando em RH; Informática Básica; Inglês Básico.

Encarregado(a) de Departamento Pessoal

Escolaridade mínima: Superior Incompleto. Principais Atividades: Elaborar folha de pagamento e todos os impostos relativos, entre outras atividades. Requisitos: Formação Superior na área Administrativa ou Direito; Vasta experiência em escritório de contabilidade; Leitura, entendimento e experiência da legislação; Conhecimento de vários segmentos de empresas; conhecimento de enquadramento de desoneração da folha de pagamento.’

Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.

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