Confira mais ofertas de estágio e emprego

Atualizado em 27/02 às 20h

Estágio IEL

Confira vagas para estágio de diversos cursos neste link. Interessados devem procurar a equipe de Estágio IEL – ES. Tel: (27) 3334-7338/7337 – Fax: (27) 3235-2573. E-mail: iel-estagio@findes.org.br. Visite nosso site: www.iel-es.org.br

IMD Consultoria

Curso: Ciências Contábeis. Requisito: A partir do 5º período. Horário de atuação: 09:00h as 16:00h. Benefícios: bolsa auxílio  de R$ 700,00 + vale-transporte. Interessados encaminhar email para financeiro@professorglaucio.com.br

Vagas Selecta

Cargo: Assistente Administrativo. Escolaridade mínima: Superior Cursando. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico; Vale Transporte; Ticket refeição. Principais Atividades: Rotina administrativa; Pagamentos; Auxílio ao RH/contabilidade; Fechamento Financeiro mensal; Emissão de Nota Fiscal; Compras. Requisitos: Experiência na área administrativa em geral; Formação Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.

Cargo: Estagiário(a) Treinamento. Escolaridade mínima: Superior Cursando. Benefícios: Auxílio Bolsa; Alimentação e Transporte da empresa. Principais Atividades: Auxiliar em todo o processo de Treinamento; Suporte para a Analista de RH no subsistema de treinamento; Fazer captação de empresas parceiras para realização dos treinamentos; Promover a logística para que o treinamento ocorra interna ou externamente; Verificar estoque de materiais para os diversos treinamentos internos; Lançar em sistema todos os treinamentos realizados; Organizar arquivo físico de todos os empregados, com cópias atualizadas de treinamentos realizados; Controlar a entrega de certificados; Controlar listas de presenças e registros fotográficos de todos os treinamentos internos. Requisitos: Formação Superior Cursando em Psicologia ou Administração; Desejável conhecimentos voltados para área de Treinamentos. Conhecimento do Pacote Office.

Cargo: Líder de Equipe. Escolaridade mínima: Superior Completo. Benefícios: Plano de saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Vale Transporte. Principais Atividades: Controlar o desempenho das equipes de escalação; Receber, conferir, confirmar e cadastrar documentos e as requisições de serviços; Atendimento e orientação aos trabalhadores, entrega de documentos; Atendimento telefônico, prestando informações e esclarecendo dúvidas relacionadas ao processo de escalação e assuntos relacionados à empresa; Elaborar planilhas, gráficos e digitar dados relativos às atividades administrativas e operacionais do setor; Zelar pelas condições de limpeza, higiene e segurança do setor; Conferir o funcionamento de equipamentos, bem como buscar a solução de problemas; Manter e conferir o material de expediente; Conhecimento das Leis, Acordos, Regimentos Internos, Normas e Procedimentos de escalação e Convenção Coletiva de Trabalho; Estabelecer boa comunicação com todos; Orientar seus subordinados no desempenho de suas atividades; Zelar pela organização dos documentos do setor; Assessorar o Controller Operacional nos assuntos relacionado ao Setor; Orientar a equipe de Fiscalização interna. Requisitos: Horário de Trabalho 4×4; Possuir CNH “B”; Formação Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.

Cargo: Supervisor(a) de Produção. Escolaridade mínima: Superior Completo. Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico; Alimentação na empresa; Vale transporte; Seguro de vida; Bolsa de estudos. Principais Atividades: Planejar, programar e supervisionar as atividades de produção; Supervisionar cada fase do processo de produção até o acabamento final; Identificar fatores causadores de não conformidades, desperdícios, paradas imprevistas de máquinas; Identificar necessidades de mudanças nos métodos de trabalho ou processos produtivos; Otimizar o tempo de setup de máquinas e programar, em conjunto com a manutenção, as paradas de máquinas; Orientar, treinar e motivar as equipes de produção; Supervisionar as condições de segurança e higiene na fábrica; Elaborar a programação de produção; Manter controles de consumo de matérias-primas; Calcular horas paradas de máquinas; Zelar pela manutenção; Coordenar a coleta seletiva de todos os resíduos que gera em seu setor. Requisitos: Possuir CNH “B”; Disponibilidade para viagens; Formação Superior Incompleto em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento em Pacote Office; Microsoft Project, Planejamento e Controle de processos de Produção.

Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.

Estágio

Cursos: Administração e Ciências Contábeis. Horário de estágio: das 9h às 15h15 (sendo 15 minutos para lanche). Principais atividades que serão desenvolvidas – Acompanhar os procedimentos das atividades; auxiliar nos serviços administrativos; auxiliar nos processos de admissão e demissão dos funcionários; suporte/atualização nos processos internos; digitar/digitalizar documentos diversos; confeccionar planilha; recepcionar; protocolar; fornecer informações diversas. Requisitos: estar cursando a partir do 3º Período do curso e ter conhecimento em pacote Office (Word, Excel, Power point); internet. Valor da Bolsa: R$ 750,11. A empresa oferece Vale Transporte e Seguro de Vida. Favor enviar currículo para: Taís (tais.dantas@netservice.com)

oportunidades

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Estágio IEL

Confira vagas para estágio de diversos cursos neste link. Interessados devem procurar a equipe de Estágio IEL – ES. Tel: (27) 3334-7338/7337 – Fax: (27) 3235-2573. E-mail: iel-estagio@findes.org.br. Visite nosso site: www.iel-es.org.br

IMD Consultoria

Curso: Ciências Contábeis. Requisito: A partir do 5º período. Horário de atuação: 09:00h as 16:00h. Benefícios: bolsa auxílio  de R$ 700,00 + vale-transporte. Interessados encaminhar email para financeiro@professorglaucio.com.br

Vagas Selecta

Cargo: Assistente Administrativo. Escolaridade mínima: Superior Cursando. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico; Vale Transporte; Ticket refeição. Principais Atividades: Rotina administrativa; Pagamentos; Auxílio ao RH/contabilidade; Fechamento Financeiro mensal; Emissão de Nota Fiscal; Compras. Requisitos: Experiência na área administrativa em geral; Formação Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.

Cargo: Estagiário(a) Treinamento. Escolaridade mínima: Superior Cursando. Benefícios: Auxílio Bolsa; Alimentação e Transporte da empresa. Principais Atividades: Auxiliar em todo o processo de Treinamento; Suporte para a Analista de RH no subsistema de treinamento; Fazer captação de empresas parceiras para realização dos treinamentos; Promover a logística para que o treinamento ocorra interna ou externamente; Verificar estoque de materiais para os diversos treinamentos internos; Lançar em sistema todos os treinamentos realizados; Organizar arquivo físico de todos os empregados, com cópias atualizadas de treinamentos realizados; Controlar a entrega de certificados; Controlar listas de presenças e registros fotográficos de todos os treinamentos internos. Requisitos: Formação Superior Cursando em Psicologia ou Administração; Desejável conhecimentos voltados para área de Treinamentos. Conhecimento do Pacote Office.

Cargo: Líder de Equipe. Escolaridade mínima: Superior Completo. Benefícios: Plano de saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Vale Transporte. Principais Atividades: Controlar o desempenho das equipes de escalação; Receber, conferir, confirmar e cadastrar documentos e as requisições de serviços; Atendimento e orientação aos trabalhadores, entrega de documentos; Atendimento telefônico, prestando informações e esclarecendo dúvidas relacionadas ao processo de escalação e assuntos relacionados à empresa; Elaborar planilhas, gráficos e digitar dados relativos às atividades administrativas e operacionais do setor; Zelar pelas condições de limpeza, higiene e segurança do setor; Conferir o funcionamento de equipamentos, bem como buscar a solução de problemas; Manter e conferir o material de expediente; Conhecimento das Leis, Acordos, Regimentos Internos, Normas e Procedimentos de escalação e Convenção Coletiva de Trabalho; Estabelecer boa comunicação com todos; Orientar seus subordinados no desempenho de suas atividades; Zelar pela organização dos documentos do setor; Assessorar o Controller Operacional nos assuntos relacionado ao Setor; Orientar a equipe de Fiscalização interna. Requisitos: Horário de Trabalho 4×4; Possuir CNH “B”; Formação Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.

Cargo: Supervisor(a) de Produção. Escolaridade mínima: Superior Completo. Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico; Alimentação na empresa; Vale transporte; Seguro de vida; Bolsa de estudos. Principais Atividades: Planejar, programar e supervisionar as atividades de produção; Supervisionar cada fase do processo de produção até o acabamento final; Identificar fatores causadores de não conformidades, desperdícios, paradas imprevistas de máquinas; Identificar necessidades de mudanças nos métodos de trabalho ou processos produtivos; Otimizar o tempo de setup de máquinas e programar, em conjunto com a manutenção, as paradas de máquinas; Orientar, treinar e motivar as equipes de produção; Supervisionar as condições de segurança e higiene na fábrica; Elaborar a programação de produção; Manter controles de consumo de matérias-primas; Calcular horas paradas de máquinas; Zelar pela manutenção; Coordenar a coleta seletiva de todos os resíduos que gera em seu setor. Requisitos: Possuir CNH “B”; Disponibilidade para viagens; Formação Superior Incompleto em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento em Pacote Office; Microsoft Project, Planejamento e Controle de processos de Produção.

Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.

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