Confira as oportunidades desta semana

 Oportunidades Selecta

Cargo: Assistente Comercial. Requisitos: escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo. É preciso ter experiência na área comercial de transportes. Cursos de vendas ou atendimento ao cliente. Principais Atividades: atendimento aos clientes; Fazer contato com o cliente após recebimento da Proposta; Emitir OSTR; Auxiliar a área comercial; Efetuar suporte à clientes em cotações; Controlar e receber e-mails da área; efetuar cadastro de cliente; Organizar pastas e arquivos da área comercial; Informar ao cliente sobre o andamento da viagem e sinistros e/ ou avarias; monitorar viagem através de rastreamento; Manter local de trabalho organizado.

Cargo: Consultor(a) Comercial. Requisitos:  Ensino Médio (2º Grau) Completo. É preciso ter experiência na área comercial de transportes. Cursos na área de Relação interpessoal e auditor interno da qualidade. Principais Atividades: Prospectar clientes; Acompanhar e enviar proposta; visita de manutenção e prospecção de clientes; Apresentar relatórios de visita; Pesquisar preços de custo; Desenvolver ações de marketing; Cumprir metas mensais de vendas definidas pela Gerência; Atender ao cliente; Fazer cadastros junto a clientes; Acompanhar o andamento das viagens.

Cargo:  Controller Financeiro(a). Requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis. É preciso ter conhecimento de Sistemas de Informação (Sistema ERP); RH, Área Administrativa, financeira e contábil. Gestão de Pessoas. Necessário CNH B. Principais Atividades: Controle Geral das áreas Administrativa, RH, Financeira e Contábil; Elaborar proposta orçamentária e acompanhar sua execução; Analisar os Registros contábeis de todos os atos administrativos; Apurar custos e analisar os resultados; Preparar e controlar as atividades Administrativas; Controlar e autorizar as atividades de compras e administração de material; Acompanhar e Controlar a Contratação de Empresas; Controlar o recebimento e pagamentos; Acompanhar o cálculo e recolhimento de encargos fiscais, sociais e previdenciários; Supervisionar todos os pagamentos e créditos a terceiros; Acompanhar a elaboração dos balancetes mensais e o balanço anual; Elaboração de relatórios gerenciais mensais e anuais; Controlar internamente e junto à assessoria jurídica os processos judiciais; Acompanhar a área de TI de acordo com a Política de Segurança de TI.

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Cargo: Assistente Comercial. Requisitos: escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo. É preciso ter experiência na área comercial de transportes. Cursos de vendas ou atendimento ao cliente. Principais Atividades: atendimento aos clientes; Fazer contato com o cliente após recebimento da Proposta; Emitir OSTR; Auxiliar a área comercial; Efetuar suporte à clientes em cotações; Controlar e receber e-mails da área; efetuar cadastro de cliente; Organizar pastas e arquivos da área comercial; Informar ao cliente sobre o andamento da viagem e sinistros e/ ou avarias; monitorar viagem através de rastreamento; Manter local de trabalho organizado.

Cargo: Consultor(a) Comercial. Requisitos:  Ensino Médio (2º Grau) Completo. É preciso ter experiência na área comercial de transportes. Cursos na área de Relação interpessoal e auditor interno da qualidade. Principais Atividades: Prospectar clientes; Acompanhar e enviar proposta; visita de manutenção e prospecção de clientes; Apresentar relatórios de visita; Pesquisar preços de custo; Desenvolver ações de marketing; Cumprir metas mensais de vendas definidas pela Gerência; Atender ao cliente; Fazer cadastros junto a clientes; Acompanhar o andamento das viagens.

Cargo:  Controller Financeiro(a). Requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis. É preciso ter conhecimento de Sistemas de Informação (Sistema ERP); RH, Área Administrativa, financeira e contábil. Gestão de Pessoas. Necessário CNH B. Principais Atividades: Controle Geral das áreas Administrativa, RH, Financeira e Contábil; Elaborar proposta orçamentária e acompanhar sua execução; Analisar os Registros contábeis de todos os atos administrativos; Apurar custos e analisar os resultados; Preparar e controlar as atividades Administrativas; Controlar e autorizar as atividades de compras e administração de material; Acompanhar e Controlar a Contratação de Empresas; Controlar o recebimento e pagamentos; Acompanhar o cálculo e recolhimento de encargos fiscais, sociais e previdenciários; Supervisionar todos os pagamentos e créditos a terceiros; Acompanhar a elaboração dos balancetes mensais e o balanço anual; Elaboração de relatórios gerenciais mensais e anuais; Controlar internamente e junto à assessoria jurídica os processos judiciais; Acompanhar a área de TI de acordo com a Política de Segurança de TI.